استخدام

شرکت امجددارو صنعت (سهامی خاص) به منظور تکمیل کادر فنی تخصصی خویش در عرصه دارویی-بیوتکنولوژی استخدام میکند در متقاضیان دعوت میشود با دقت اصول و قواعد را مطالعه بفرمایند و براساس راهنما تکمیل فرمایند.

سیاستها، اصول و مبانی حاکم در استخدام و همکاری:

سیاست و نگرش امجد دارو به نیروی انسانی، بعنوان سرمایه انسانی است و در ارزشهای سازمان محاسبه میکند بنابراین خصیصه ها و ویژگی های دانشی، مهارتی، تجربیات، نگرش، رفتارها و باورهای آنان در جریان مصاحبه ها و کارکردها مورد نظر خواهد بود.
شرکت امجد دارو صنعت در صدد تکمیل تیم فنی خویش بصورت طولانی مدت می باشد بنابراین در انتخاب همکاران خویش دقت لازم معمول خواهد داشت.
صداقت، راستگویی، امانتداری، و حفظ اسرار شرکت، ارزش غیرقابل اغماض می باشند و آنهایی که بعنوان همکار استخدام خواهند شد متعهد خواهند شد.
.وفاداری یک اصل و باور زیربنایی است و یک فرآیند و جریان دو طرفه است شرکت خود را متعهد می داند که خود را به سرمایه های انسانی خویش وفادار باشد در مقابل انتظار دارد که عزیزانی که در این گروه قرار میگیرند وفاداری خویش را به اثبات برسانند
نظم و انضباط و رعایت ضوابط سازمانی، خودیادگیری مستمر، رعایت حقوق انسانی و قانونی دیگران، مشارکت پذیر و مشارکت طلب، حضور فعال در رشد و تعالی شرکت و توسعه دانش و فناوری، مسئولیت پذیری و جوابگویی در قبال مسئولیت ها و تعهدات واگذارشده از اصول ارزشی حاکم است.
نوع تعامل شرکت با سرمایه های انسانی، یک تعامل پویا، مستمر، رشد یابنده و وابستگی آور و مبتنی بر ارزش آفرینی است بنابراین، این موضوع را در نظارت و ارزشیابی مستمر خویش در برنامه کاری قرارداده و حقوق و کرامت انسانی را به موازات سایر حقوق قانونی به رسمیت می شناسد.

عرصه (فناوریهای زیستی)، توانمندی و خدمات مورد نظر:

گروه اول: تسلط حرفه ای به اصول و مبانی، قواعد و استانداردهای کیفیت، تضمین کیفیت، کنترل کیفیت، مستندسازی، مقررات و قوانین ثبت محصول در سازمان غذا و دارو، مطالعه قواعد ثبت در کشورهای مختلف، تنظیم مستندات برای ثبت محصول در کشورها، و اشنایی با مبانی انتقال دانش فنی و توسعه فناوری و تسلط به زبان انگلیسی مکالمه، خواندن و نوشتاری
گروه دوم: تسلط حرفه ای به دستگاهها، آزمایشات کنترل کیفی، آنالیز فنی آزمایشات حین تولید و یا بعد از تولید، تهیه گزارشات تحلیلی آزمایشات در عرصه فناوری های زیستی و تسلط به توسعه روشها، آشنایی با مطالعه پروتکلها و دستورالعملهای دستگاهها (به زبان انگلیسی)

راهنمای ثبت نام:

فرم ها را تکمیل کنید همه اطلاعات محرمانه خواهد ماند.
در هر مرحله می توانید بصورت موقت ذخیره کنید و سپس تکمیل نمایید.
بعد از اتمام همه مراحل و اطمینان از تکمیل بودن اطلاعات ذخیره نهایی را بزنید (توجه بعد از ذخیره نهایی امکان ویرایش نخواهید داشت).
بعد از ذخیره نهایی، پیامک موفقیت با کدشناسه به شما ارسال میگردد.
فرمها توسط کارشناسان ارزیابی میشود.
در صورت نقص در فایلها با کد ملی خود و کدشناسه وارد شده و نظر کارشناس را مطالعه و امکان تصحیح و تکمیل اطلاعات برای شما فراهم میگردد.
بعد از ذخیره نهایی پیامک دیگر به شما ارسال میگردد.
کارشناسان بررسی و درصورت نقص در اطلاعات نسبت به رد کامل درخواست اقدام میکنند و پیامک رد درخواست استخدام برای شما ارسال خواهد شد.
در صورت تایید پیامکی به شما ارسال و تاییدیه آن برای شما ارسال میگردد.
شما با مراجعه به سایت و ورود با کد ملی ، وقت و شرایط مصاحبه حضوری را ملاحظه خواهید فرمود
با تایید آن وقت مصاحبه قطعی میشود و در صورت عدم تایید و با تشخیص گروه کارشناسی، زمان دیگری برای مصاحبه به شما در نظر گرفته میشود و طبعا زمان مصاحبه شما بعد از اخرین مصاحبه خواهد بود.
توجه شود ثبت نام و تکمیل اطلاعات هیچ تعهدی برای استخدام و یا شروع بکار ایجاد نمیکند.

ورود به فرم استخدام